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從2016年3月16日加入一覽，馬上3個(gè)年頭了。工作6年，正好有一半是在一覽度過(guò)。在這3年中，可以說(shuō)見證了一覽無(wú)數(shù)的成長(zhǎng)與變革，自己也參與了一部分的部門的組建、發(fā)展與突破，當(dāng)然也收獲了許多。但我相信我最大...

讀了總裁致辭之后，感慨萬(wàn)千，感慨自己有機(jī)會(huì)加入到一個(gè)流程變革的公司，在一個(gè)流程變革的公司去重塑自我，搭上公司布局的帆船披荊斬棘，一路前行！ 18年6月份以前，自己以一顆螺絲釘?shù)纳矸莅凑占榷ǖ目梢灶A(yù)見...

在2019年1月7號(hào)我以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入一覽大家庭。這是我的第一份工作，到今天進(jìn)入一覽已經(jīng)一個(gè)月。很榮幸能夠加入到一覽。剛進(jìn)一覽的時(shí)候，并不了解一覽主要是做什么的，后來(lái)通過(guò)同事的講解和培訓(xùn)的過(guò)程中了解...

迭代躍遷——王小春第一次在扎堆面試，聽一覽的介紹，從線上走到線下，我的腦海中浮現(xiàn)了“迭代躍遷”這四個(gè)字。作為扎堆的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，在這接近9個(gè)月的工作中，慢慢體會(huì)到扎堆的魅力，更體會(huì)到信念的力量。我們堅(jiān)...

2019年已然到來(lái)，讀過(guò)了張總的新致辭，更讓我由衷欽佩，內(nèi)心一團(tuán)火焰，燃起熊熊的烈火，想要跟隨，想要趕緊干出一番事業(yè)。同時(shí)又深深感到自己的不足，需要細(xì)細(xì)思索，做好規(guī)劃。 今年，是我開始工作的第3個(gè)年頭...

新的一年，新的開始，在讀看總裁致詞《2019重塑自己》文章后，自己也是熱血沸騰，很期待能在2019年了里，重塑不一樣自己。我覺得重塑就是在現(xiàn)有的習(xí)慣、思考方式、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的情況下，不斷地更新甚至把自己的思...

放下才能承擔(dān)，清零則更好成長(zhǎng)。過(guò)去的自己總喜歡用固定一些方式思維去思考和看待問(wèn)題。來(lái)了一覽后發(fā)現(xiàn)其實(shí)需要更多的學(xué)習(xí)。新的制度，環(huán)境，產(chǎn)品。 而這些都需要重新審視自己，重新定義，開始。用學(xué)習(xí)的眼光去...

在2018年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)“下半場(chǎng)”即將開啟的“元年”，我們一覽七劍產(chǎn)品、四大平臺(tái)的誕生讓我看到了一覽的“創(chuàng)新增長(zhǎng)引擎”，三大流程讓我們運(yùn)營(yíng)體系更加系統(tǒng)清晰，四大培養(yǎng)工程讓我們一覽造血機(jī)制更加可持續(xù)發(fā)展...

在 2019年的年會(huì)上，張總發(fā)表了《重塑 布局 變革共贏》的講話。聽完總裁元旦的致辭，感受頗深。作為2019年1月7日剛?cè)肼毜奈襾?lái)說(shuō)，這短短的工作不到一個(gè)月的時(shí)間里，每天都在自我成長(zhǎng)、不斷成熟，感謝一覽的...

“重塑、布局、變革、共贏”，2019年1月1日一覽總裁元旦致辭，每次拜讀，都覺心潮澎湃，獲益良多。如致辭所述，一覽的營(yíng)銷文化就是“山文化、開放進(jìn)取、事不過(guò)夜、死磕到底、戰(zhàn)功文化”的綜合集成。這些特點(diǎn)在...